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中共【www.6629.com】委员会关于巡视整改情况的通报

来源:宣传部 文章来源:【www.6629.com】   日期:2019-07-31

根据国资委党委统一部署,2018年9月17日至11月23日,国资委党委第三巡视组对【www.6629.com】党委进行了巡视。2018年12月5日,国资委党委巡视组向【www.6629.com】党委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》、《国资委党委关于贯彻落实〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》等有关规定,现将巡视整改情况予以公布。

【www.6629.com】党委坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作重要指示精神,对巡视组指出的问题和提出的意见建议高度重视,以高度的政治责任感,坚决扛起主体责任,把巡视整改当作做到“两个维护”、树牢“四个意识”的重要标尺,当作检验“两个责任”的试金石,精准发力,统筹推进巡视整改工作,扎实做好巡视“后半篇文章”。巡视组反馈意见当天,【www.6629.com】党委即全面启动整改工作。

【www.6629.com】党委按照巡视组“一个明确、五个到位”的要求,认真研究制定整改工作方案,将巡视反馈意见中的7方面23类问题细化为58项,结合巡视期间自查问题,形成7项整改决议,制定216条整改措施,确保巡视反馈的具体问题和意见建议“条条有整改,事事有回音,件件有着落”。截至20191月底,16项措施已完成,其他措施均按计划有序推进,巡视整改取得初步成效,呈现出广泛动员、迅速起步、全面提升的良好态势。

一、总体情况

(一)高度重视,深入研究

6629aa金沙官网党委把贯彻国资委党委要求、落实巡视组反馈意见、认真实施整改、取得实效当作当前和今后一个时期的重要任务,【www.6629.com】党委认真担起主体责任,召开4次党委会议、3次专题会议研究部署,班子成员根据分工分别召集不同层次的会议30余次推动落实,以高度的政治责任感,扎实推进巡视整改工作。

(二)统一思想,提高站位

【www.6629.com】领导班子召开民主生活会,结合巡视反馈意见,聚焦主观因素深刻剖析产生问题的根源,开展严肃的批评和自我批评,坚定抓好巡视整改的决心。

一是制定方案,做好准备。根据巡视整改要求制定民主生活会方案,对会议的主题、内容、时间、地点、程序、开展谈心、撰写发言提纲和整改措施等提出了详细的要求,对开好民主生活会的组织领导责任、达到的目的和要求等做出了明确的规定,为会议的召开打下了基础。

二是开展谈心,加强沟通。【www.6629.com】党委书记带头与每位班子成员进行谈心谈话,指出问题,明确责任,提出要求;班子成员副职互相谈心,达到了交换看法、增进了解、沟通思想的目的,为开展批评打好基础;班子成员与主管部门负责人谈心,征求对自己的意见建议,提出工作要求。

三是撰写材料,深入分析。在谈心谈话的基础上,领导班子成员认真撰写个人的发言提纲;【www.6629.com】党委书记夏晓鸥同志对班子成员发言提纲审阅把关,主持起草领导班子对照检查材料,并对班子的对照检查材料亲自修改。经【www.6629.com】2019年第三次党委会议研究,最终形成了【www.6629.com】领导班子对照检查材料,为会议召开打好了基础。

四是召开会议,开展批评与自我批评。2019131日,【www.6629.com】领导班子召开专题民主生活会,围绕反馈的问题,结合自己分管的工作,从思想深处找原因,进行深刻自我批评,出以公心、实事求是开展相互批评,既有红脸出汗的紧张,又有加油鼓劲的勉励,达到了预期效果。

(三)健全机制,周密组织

一是加强领导。成立了由【www.6629.com】党委书记任组长,【www.6629.com】党委副书记、纪委书记任副组长,党委班子其他成员为成员的巡视整改工作领导小组统筹领导整改工作。领导小组下设办公室,党委副书记任主任,相关职能部门负责人为成员,确保责任覆盖。

二是统筹推进。按照“一个明确、五个到位”的要求,与巡视期间的自查问题整改相结合,梳理形成了七个方面的整改决议,共制定216条整改措施。整改过程中将巡视反馈问题和自查问题同步整改,充分发挥巡视作用。

三是明确机制。建立整改推进机制和例会、定期报告等制度,实行销号管理,保障巡视整改有序推进。

建立以业务管控为主导的整改推进机制,党委书记抓总、分管领导抓面、责任部门(单位)抓线、纪检部门抓查,形成业务链条联动、持续深化改进的良好格局。

建立例会制度,整改工作领导小组办公室每月召开一次工作例会,通报情况,交流工作,及时研究和解决巡视整改推进工作中存在的问题;整改工作领导小组每季度召开一次工作例会,听取整改推进情况汇报,协调解决巡视整改中的重大问题。

建立定期报告制度,各责任部门(单位)、整改决议牵头部门、整改工作领导小组办公室每月报送进展情况,时刻不忘整改责任。各责任领导、责任部门(单位)负责人把巡视整改工作推进和督导情况作为年度述职和领导班子民主生活会的内容进行报告。

实行销号管理,每项整改措施完成后,责任部门(单位)按规定格式形成整改措施完成报告,经责任部门(单位)负责人、责任领导、决议牵头部门负责人、决议牵头责任领导、整改工作领导小组办公室、整改工作领导小组逐级审核同意并签字后,同相关证明材料一起交整改工作领导小组办公室备案,方可关闭并销号。

(四)强化责任,确保成效

将压紧压实责任作为落实整改要求的重要抓手,上下贯通逐层落实责任,确保整改成效。整改工作领导小组负责巡视整改工作的总体组织领导。整改工作领导小组办公室负责巡视整改情况的协调、督办及综合汇总、通报、报告等工作。各整改决议牵头责任领导(【www.6629.com】领导),分别负责决议落实的组织领导。各责任领导(【www.6629.com】领导)负责对具体措施落实情况的督导审查。整改决议牵头部门负责组织实施整改措施落实。各项整改措施中的责任部门(单位)负责具体落实。将巡视整改情况纳入年度考核评价内容,与责任部门(单位)负责人的任命、薪酬、奖励挂钩,对未按要求完成的,严肃追责问责。

二、巡视反馈问题的整改情况

(一)关于“政治站位不高,‘两个维护’意识不强”问题的整改情况

1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入问题的整改情况。

一是持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻,进一步提高【www.6629.com】党委理论学习中心组集体学习质量,采取确定议题、主题发言、分别交流、专家讲座辅导等多种方式,紧跟党的理论创新步伐和上级党委的部署安排,坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实做到学以致用、学用相长。严格执行理论学习中心组学习制度,每年2季度、4季度分别在理论中心组集体学习时报告自学情况,党委书记对党委成员自学情况进行检查。及时将习近平总书记最新重要讲话精神发送中心组人员学习。率先用好“学习强国”这一习近平新时代中国特色社会主义思想最权威、最全面的信息平台,及时跟进学,提升学习的时效性。

二是在2018年度党建工作责任制考核评价中对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况进行重点检查,既看各级领导班子集中学习、宣讲党课,各党组织因地制宜开展特色活动的情况,又看学以致用推动中心工作的效果,引导全【www.6629.com】党员干部在学懂弄通做实上下功夫。

三是【www.6629.com】党委每半年至少召开一次务虚会,深入思考和研究事关企业全局和长远发展的大事,把握党中央决策部署要求和市场经济发展规律,强化趋势研究和发展预判,从顶层设计、治理结构、战略规划的高度上解决制约【www.6629.com】发展的根本性问题。2019226日,6629aa金沙官网2019年第6次党委会围绕【www.6629.com】高质量发展开展深入研讨,确定了深化改革、创新体系建设、干部人才队伍建设、治理体系完善、党建工作等五个影响【www.6629.com】长远发展的问题,作出具体部署优先解决这些问题。

四是开展员工职业发展通道建设,构建员工发展平台,有效激发了员工干事创业的热情。在三部研发中心建设食堂,改善用餐环境,提高饭菜质量、丰富品种,改善职工生活条件,切实增强职工群众获得感,为职工谋福利。

五是深入贯彻落实“两个一以贯之”,推进加强党的领导和完善公司治理的统一,完善相关制度明确【www.6629.com】党委会、董事会、总经理办公会决策权限,明确各治理主体权责边界。党委切实发挥领导作用,严格落实重大问题决策前置程序,重点看决策事项是否契合党和国家战略部署,是否有利于提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,是否维护社会公众利益和职工群众合法权益。同时党委积极支持董事会、经理层依法行使职权,逐步形成各司其职、有效制衡的治理结构。

2.针对全国国有企业党建会议精神落实不到位问题的整改情况。

一是对【www.6629.com】所属企业党建工作进章程情况进行督导,目前全级次党建进章程全面完成,后续重点跟进新设立公司党建要求进章程工作。

二是在2018年度党建工作责任考核中,对党建工作两个“百分之一”落实情况进行重点检查。在2019年财务预算中,【www.6629.com】本部党建工作经费预算比例为1.51%,二级法人单位党建工作经费预算比例为1.01%-1.44%,均满足要求。2019年底之前,配强党建工作力量,【www.6629.com】党委直属党委、党总支党群部门机构独立、人员到岗;党员人数17人以上且年营业收入在5000万以上的规模较大的党支部,至少有1名专职党务人员。对规模较小的党支部,明确党建工作责任人,确保两个“百分之一”落实到位,为党建工作提供基础保障。

3.针对贯彻“1+N”改革文件精神不够有力问题的整改情况。

一是召开专题民主生活会,深入剖析“小富即安、求稳怕乱”的思想根源,通过深刻的批评和自我批评,班子成员切实提高了政治站位,“四个意识”进一步增强,明确了自己应该做什么、能够做什么、怎样能做好,坚定了解决改革发展步伐缓慢、发展战略不清晰、原有人才优势丧失等长期未能解决的问题的信心,一致表示将坚持做到自觉服从大局、有效服务大局、坚决维护大局,彰显政治担当,在实际行动中落实“两个维护”。

二是着手分析有关政策文件,后续对推动主业上市进行专题研究,探讨各板块资产上市的可行性。综合利用资本市场、产权市场等平台优化现有子公司的股权结构,放大国有资本功能。

三是认真执行新修订的二级经营单位负责人业绩考核办法,实施以增加知识价值为导向的考核分配政策,进一步加大科技收入、综合知识产权值、工程技术力量值等体现科技创新重要性的关键指标权重,更好地满足国资委对【www.6629.com】公益类央企的功能定位和考核要求。2018年,科技奖励数量增长37.5%,授权专利数量增长14.9%,制、修订标准数量增长23.5%5个创新平台获批建设或认定,取得丰硕科研成果,科技创新实力进一步提升,有效发挥了考核“指挥棒”作用。

四是进一步加大商业类子企业改革力度,优化资源配置。北矿科技首次开展上市公司股权激励工作,制定了针对公司管理层和核心员工的限制性股票激励方案,并获国资委批复,已按程序组织实施。

五是积极推进员工持股,北矿检测率先推进科技型企业股权激励工作,已制定完成骨干员工持股计划初步方案。

(二)关于“党委‘把方向、管大局、保落实’作用发挥不充分”问题的整改情况。

1.针对落实管党治党主体责任不到位问题的整改情况。

一是【www.6629.com】党委书记在民主生活会前集中与【www.6629.com】班子成员开展了深入的谈心谈话,明确方向,形成共识,督促【www.6629.com】领导班子成员履行好“一岗双责”责任。

二是在专题民主生活会上,【www.6629.com】领导班子及班子成员深刻剖析落实管党治党主体责任不到位问题原因,提高政治站位,切实履责尽责。

2.针对【www.6629.com】发展战略不够清晰问题的整改情况。

一是形成了《关于进一步加快推动科技创新发展的决议》,按照【www.6629.com】科技型企业的属性和公益性企业的功能定位,坚持服务于国家科技战略、引领行业技术进步的核心理念,积极贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念,制定18条整改措施,一揽子解决【www.6629.com】党委对科技型企业的功能定位思路长期摇摆不定、片面追求经济效益、没有把主要精力放在行业关键技术和应用技术平台建设上等问题。

二是优化纵向科研任务在知识产权考核值中占比指标,研究制定科研人员积极申报纵向科研项目的激励政策,根据国家及行业发展需求,发挥科研基金、青年科技创新基金的导向性作用,加强多专业融合形成科技创新合力,保持科研优势。

三是优化科技产业布局,增强核心竞争力,提升反哺科研能力。推进科技产业整合升级,北矿化学沧州生产基地初步建成并具备试生产条件;株洲公司高效节能有色金属熔炼装备产业化基地正式启动开工建设;与沧州渤海新区签订了矿冶装备产业入园合作协议,优化产业布局、实现集群式发展初见成效。2018年【www.6629.com】科技产业利润总额超过3亿元,较上一年同口径对比增长达59%

3.针对推动创新发展不力问题的整改情况。

一是在2019年底之前,建立高级人才引进机制,制定《高级人才引进管理办法》,明确人才标准、程序、待遇、管理等事项,提高人才引进工作的系统性和规范性。修订工资总额管理办法及相关配套办法,发挥分配的杠杆作用、对贡献突出的科研、生产、经营管理等员工实行专项奖励。

二是北矿检测骨干员工持股计划完成初步方案,北矿科技股权激励工作按程序组织实施,进一步发挥了股权、期权、分红等激励措施的带动作用。

三是强化顶层设计,形成产业基金和科研基金、阶段性科研成果的有效衔接机制,布局一批重大科技项目,实现关键核心技术的突破。通过长期持续支持,实现从基础研究、应用研究到成果转化示范的全链条技术创新,孕育重大科技成果和新的产业增长点。

四是加大科技创新引导力度,鼓励多专业融合申报项目,加强基础理论研究工作;聚焦超大浮选装备、基因选矿、固废资源化等领域布局一批重大科技专项,同时启动2019年度科研基金和青年创新基金的立项评审工作。

4.针对加强党的领导与完善公司治理机制结合不充分问题的整改情况。

一是深入贯彻落实“两个一以贯之”,推进加强党的领导和完善公司治理的统一,在20196月底前,进一步完善相关制度明确【www.6629.com】党委会、董事会、总经理办公会决策权限,明确各治理主体权责边界。【www.6629.com】党委切实把精力放到研究企业改革发展党建等大事上来。

二是建立“三重一大”决策和运行监管系统,切实加强【www.6629.com】党委全面领导能力和责任落实督办水平,加强对决策执行效果的督导。目前已完成与国资委三重一大客户端的对接,有序推进系统建设,并督导各独立法人公司正按【www.6629.com】工作方案进行“三重一大”决策机制建设。

(三)关于“选人用人问题突出”问题的整改情况。

1.针对干部选拔任用程序不规范问题的整改情况。

一是立行立改,严格按照【www.6629.com】干部选拔相关文件落实“凡提四必”要求。完成《中层干部选拔任用管理办法》《后备干部管理暂行办法》《中层干部选拔任用工作纪实办法》的修订工作,进一步规范【www.6629.com】干部选拔任用程序。

二是在2018年度党建工作责任制考核中对二级党组织选人用人制度建设及执行情况进行了重点检查,并明确了下一步整改方向。规范【www.6629.com】各二级单位内部选人用人工作程序,推动有条件的独立法人公司结合实际,完善选人用人的相关制度建设,树立规范选人用人理念。

2.针对人才培养缺乏系统性问题的整改情况。

一是着手制定【www.6629.com】人力资源发展规划,完善人才培养制度体系。坚持服务【www.6629.com】整体战略规划,打造适合6629aa金沙官网自身的人力资源发展规划,以“治本先治标”,最终达到“标本兼治”为目标,把主要落脚点放在发现、培养、使用好人才;着力完善组织架构、改进体制机制,加强制度建设,加快形成具有行业竞争力的人才制度优势;打造、完善科学先进的人才管理方式和方法,从而为【www.6629.com】改革发展提供人力资源保障。

二是立足长远,扎实做好后备年轻干部培养选拔工作。注重后备干部的培养和选拔,把思想政治建设、能力建设、作风建设放到突出位置,遵循后备干部成长规律,完成《后备干部管理暂行办法》的修订工作,把具备条件的人才纳入后备干部队伍,通过到部分二级单位访谈的形式进行了解、掌握信息,共有7人进入优秀年轻干部人才库。

3.针对高端人才流失严重问题的整改情况。

一是开展员工职业发展通道建设,完善【www.6629.com】人才培养机制。目前【www.6629.com】将本部职能部门作为试点,启动开展了员工职业发展通道建设工作,形成职务通道与管理通道双轨运行,发布三项相关文件《员工职业发展通道管理办法》、《员工管理通道等级评价管理办法》、《薪酬管理制度》,同时完成职能部门员工套改工作,将现有员工纳入职业发展通道进行管理,2019年在【www.6629.com】本部研究设计单位试点推行,2020年在【www.6629.com】二级公司试点推行。通过完善员工职业发展通道建设,把事业留人、待遇留人、情感留人有机结合起来,营造有利于人才干事创业的环境,让骨干员工有成就感、满足感、幸福感。

二是推动工资总额管理办法及相关配套办法的修订工作,发挥分配的杠杆作用。对贡献突出的科研、生产、经营管理等员工实行专项奖励,充分调动员工爱岗敬业的积极性。

三是立行立改开展重点岗位离职员工面谈工作,并对相关数据信息进行整理分析,挖掘员工离职的深层次原因,从而有的放矢的改进相关工作,降低人才流失风险。目前已对商贸部离职1名骨干人员进行离职面谈。

4.针对经营管理人才严重匮乏问题的整改情况。

一是推动干部交流制度修订工作,梳理重点岗位与职责,按照制度要求制定干部交流计划,定期在不同部门之间轮换履职或调整业务分工,积累经验。

二是加大人才培养与引进力度。其中组织“首期项目经理培训”,共有180人参加培训;外部引进高级经营管理人才1人;博士学历应届生以上,目前签订三方就业协议6人;申报国家“万人计划”国防军工领域中青年科技创新领军人才1,2019年底前制定《高级人才引进管理办法》,提高人才引进工作的系统性和规范性。

5.针对干部交流力度不大问题的整改情况。

着手修订完善干部交流制度,梳理重点岗位与职责,按照制度要求制定干部交流计划,定期在不同部门之间轮换履职或调整业务分工,逐步逐层实施。

(四)关于“基层党组织建设薄弱”问题的整改情况。

1.针对党建工作责任制落实不到位问题的整改情况。

一是严格开展2018年度党建工作责任制考核评价及基层党组织书记述职工作,对基层党组织进行全面的检查指导。考核结果与党组织班子成员薪酬挂钩、与干部年度考核结果挂钩,充分发挥考核指挥棒作用,进一步压实党建工作责任。在2018年度考核中,2家二级单位因党组织考核结果为合格未能参加年度评优,有4位党组织书记因党建考核成绩不佳导致年度考核降档,基层书记抓党建的主动性和自觉性全面提高。

二是对重点工作进行跟踪督办,实行闭环管理。将任务落实情况与党建工作责任制考核挂钩。目前已对巡视整改工作进行重点跟踪督办,实行销号管理。下一步还将结合信息系统建设和学习强国平台的推广使用,进一步提升跟踪督导实效。

三是针对部分支部书记履职能力不足的问题,党委书记、专职副书记对相关人员进行了约谈,提出了要求。今后将继续加强培训力度,保证培训时间,精心设置课程,增强培训针对性,提高党支部书记政治素质和业务能力。

2.针对有些基层党组织运作不规范问题的整改情况。

一是结合2018年度党建工作责任制考核,检查基层党组织运作不规范问题,对部分党组织存在的“三会一课”等组织生活制度执行不严、党费使用不规范、发展党员程序不完备等问题提出了明确的整改要求。目前全【www.6629.com】实现党组织全覆盖,应换届党组织均已完成换届,基层党组织运作更加规范。

二是继续抓好直属党组织换届工作,年初下发本年度党组织换届通知;督促二级党委、党总支所属党支部的按期换届工作;进一步明确纪检委员设置要求。2018年完成7家二级党组织的换届工作,实现应换尽换。所属二级单位党总支和党支部纪检委员全部调整为班子成员担任,强化监督职责。

三是全面梳理发展党员工作,了解入党申请人、入党积极分子、发展对象人员情况。做好党员发展计划,各党支部加大工作力度,把骨干培养成党员,吸收先进分子入党。2018年,计划发展的18名党员的支部接收工作全部完成。

3.针对对党员日常监督管理不到位问题的整改情况。

加强党员管理,完成对各党组织离职党员情况的全面梳理,继续按要求做好党组织关系转出工作。

(五)关于“监督执纪问责‘宽松软’,‘四风’问题时有发生”问题的整改情况。

1.针对纪委监督责任落实不到位问题的整改情况。

一是立行立改,巡视期间,于20181017日,召开了干部警示教育大会,通报和剖析了【www.6629.com】内部5起典型违纪违法案例情况,通过对案件的深入剖析,教育党员干部守住思想道德的底线,不越党纪红线、不触法律高压线。后续将严格贯彻落实6629aa金沙官网《违纪违法案件通报工作办法》,对违纪案件及时、规范通报曝光,适时召开警示教育大会,用好用活身边的反面教材,发挥警示、震慑和教育作用。

二是明确二级纪委设立纪检监察机构,目前正在进行二级纪委书记的调整与补充;所属二级单位党总支和党支部纪检委员全部调整为班子成员担任,强化监督职责;召开【www.6629.com】党风廉政建设和反腐败工作会及纪委书记、纪检委员参加的纪检系统座谈会;制定《关于切实发挥党组织纪检委员作用的办法》;在2019年【www.6629.com】党风廉政建设和反腐败工作要点中,将持续深化“三转”,明确工作职责定位,强化履职担当作为重点内容之一。

三是对【www.6629.com】所属二级单位党建工作考核中,对二级党组织落实“两个责任”,党员干部履行“一岗双责”,运用监督执纪“四种形态”等情况进行监督检查。

四是通过严格教育、严格管理、严格监督,强化纪检人员责任担当意识,要求纪检干部敢于坚持原则、敢于“唱黑脸”、敢于动真碰硬,遇到问题绝不手软,严格执纪问责,坚持对腐败案件的零容忍态度。实施“一案三查”制度,即查违纪者的责任、查领导者的责任、查办案人员的责任。

五是根据新修订的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》正在开展谈话函询、信访举报、执纪审查、案件审理案件监督管理等制度的修订,增强“四种形态”的具体化、实践化,进一步规范监督执纪工作。制定了《关于切实发挥党组织纪检委员作用的办法》,进一步明确了纪检委员的工作职责,切实发挥支部纪检委员的作用,推动全面从严治党向基层延伸。

2.针对监督执纪问责偏轻偏软问题的整改情况。

一是印发了《关于2019年元旦春节期间紧盯“四风”问题  坚持不懈正风肃纪的通知》,强化自查自纠和监督检查。

二是根据驻委纪检监察组关于“纪委要在节前约谈财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人,督促其认真履行监管职责,把好第一道关口”的要求,【www.6629.com】纪委约谈了办公厅主任和财务部主任并提出工作要求。

3.针对落实中央八项规定精神不严格问题的整改情况。

对巡视反馈的四个线索均已完成处置。正在组织制定6629aa金沙官网违反中央八项规定精神的负面清单,建立监督检查台账,按季度组织所属党组织自查和抽查,对违反规定者将严格按照《中国共产党纪律处分条例》处理并通报曝光,严格落实中央八项规定精神。

4.针对形式主义、官僚主义问题比较突出问题的整改情况。

一是制定了《6629aa金沙官网关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》,细化形式主义、官僚主义具体表现形式,明晰具体整治措施,严格监督检查。目前已完成方案的组织学习,各单位正在进行深入调研排查,摸清查摆问题。

二是在年度民主生活会上针对形式主义、官僚主义深入查摆问题、剖析原因,统一思想,明确了改进方向。领导班子成员一致表态将进一步强化宗旨意识,落实好领导班子联系点制度,执行好领导接待日制度,坚持到科研生产一线及项目现场走访考察,深入掌握基层和职工群众的心声,提高对基层反映问题的重视程度,在实际工作中不断提高员工的成就感、获得感、幸福感和满意感。

三是由【www.6629.com】机关党委组织开展职能部门改进工作作风和提升服务意识专项活动,正确处理管理与服务的关系,推出一批方便职工群众的具体措施,切实克服衙门作风,回应职工群众的意见和建议。

(六)关于“重点领域存在廉洁风险”问题的整改情况。

1.针对对并购企业疏于管理问题的整改情况。

对安期生公司党政领导班子进行调整补充,聘任有能力、懂经营的领导干部,目前新任命总经理及党支部书记已到岗,【www.6629.com】管控能力有效提升。

2.针对科研项目管理不规范问题的整改情况。

一是对仍沿用“承包制”这种落后管理方式的单位进行调研并督促其整改,彻底破除带有“承包制”性质的管理模式。

二是按照财政部、科技部有关规定,制定相关细则,规范纵向结余资金的使用;梳理检查已结题的纵向课题,对超过时限仍在发生费用支出的进行整改,确保纵向结余经费使用管理规定的严格执行。

3.针对财务管理不严格问题的整改情况。

一是印发《关于进一步规范财务报销事项的通知》《【www.6629.com】主要会计政策和会计估计的规定》,并完成对【www.6629.com】现行财务制度的全面梳理,夯实财务工作基础。

二是制定完善【www.6629.com】统一会计核算制度、开展【www.6629.com】财务基础工作大检查工作,严格落实并加强监督检查。

三是加强个人借款管理,下发《关于清理借款的通知》,加大借款清理力度,由财务部牵头,专人负责并对会计科目设置进行了调整。截至2018年底,个人借款余额由851万元降至219万元,特别是长期借款不还的问题得到有效解决。

(七)关于“履行巡视整改主体责任不力”问题的整改情况。

1.针对对落实巡视整改认识不到位问题的整改情况。

一是召开【www.6629.com】领导班子专题民主生活会,从思想上找根源、行动上找差距,班子成员切实提高了对“一岗双责”的认识,坚定了全力以赴抓巡视整改的决心。

二是制定并印发统筹推进巡视整改工作机制和整改决议,按“一个明确,五个到位”要求,统筹推进整改工作,压实责任,严肃考核问责。

三是【www.6629.com】2018年第26次、27次、29次党委会专题研究整改方案,并经2018年第30次党委会审议通过,形成了整改机制和整改决议,确保联系实际,发挥实效。既立行立改,解决问题,又建章立制,建立长效机制。

2.针对对涉及改革发展党建的深层次问题缺乏担当作为精神,存在畏难情绪问题的整改情况。

一是【www.6629.com】党委进行中心组集体学习,专题学习国企改革文件精神,将思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革实践,并形成常态化机制,在国企改革政策文件出台后及时组织学习研讨,保证学习的及时性。

二是深化改革领导小组每半年召开一次专题会议,把抓改革发展党建落实摆到更加突出的位置,研究【www.6629.com】改革发展党建问题,夯实举措,推动改革工作任务的落实。

3.针对前两次巡视提出的“改革发展步伐缓慢、发展战略不清晰、原有人才优势丧失”等问题未得到有效解决问题的整改情况。

制定了《关于进一步深化改革的决议》《关于进一步加快推动科技创新发展的决议》《关于切实防范风险的决议》《关于推动高质量发展的决议》《关于贯彻落实党中央、国资委重大专项决策部署的决议》等六个专项决议,由【www.6629.com】领导牵头负责,统筹解决影响【www.6629.com】改革发展、长时间未得到解决的问题。

三、下一步整改安排

经过一段时间的努力,6629aa金沙官网巡视整改工作取得了阶段性成效,但对照国资委党委对中央企业巡视整改工作的要求、对照【www.6629.com】干部职工的期望,还有很大差距。【www.6629.com】党委深刻认识到,抓好巡视整改,是旗帜鲜明讲政治、旗帜鲜明维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、旗帜鲜明维护党中央权威和集中统一领导的具体体现,是贯彻落实新时代党的建设总要求,坚持党要管党、全面从严治党,解决党建工作“四个化”问题的重要抓手,是持续深化改革、推动高质量发展,把6629aa金沙官网做强做优做大的政治保证。

下一步,6629aa金沙官网党委将继续把贯彻国资委党委要求、落实巡视组反馈意见、认真实施整改、取得实效当作当前和今后一个时期的重要任务,从严从实推进巡视整改工作,以扎实的整改成效凸显巡视成果,推动6629aa金沙官网各项工作取得新成绩,实现党建与生产经营的双促共赢。

(一)以政治建设为统领,切实提高政治站位

一是持续加强政治建设,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,坚决不折不扣贯彻落实党中央决策部署。观大势、识大体、谋大局,把企业发展置于党和国家事业大局中来认识、来谋划、来推动,坚持做到自觉服从大局、有效服务大局、坚决维护大局,切实解决站位不高的根本性问题。

二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,在【www.6629.com】大兴学习实践之风,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在学懂弄通做实上下功夫,学到底、悟到位、抓落实,做到学思用贯通、知信行统一,切实增强工作本领、提高解决巡视反馈各种问题的水平。

(二)以压实责任为抓手,切实保障整改效果

一是层层压实责任。【www.6629.com】党委将认真担负起主体责任,纪委担负起监督责任、专职副书记担负起直接责任、【www.6629.com】领导班子成员担负起“一岗双责”,各责任部门负责人具体执行,并将责任落实到具体人员,实现压力层层传导,责任层层压实。按照“以业务管控为主导”的推进机制,党委书记抓总、分管领导抓面、责任部门抓线、纪检部门抓查,形成业务链条联动、持续深化改进的良好氛围,确保“条条有整改,件件有着落,事事有回音”。